Web Content Viewer Header SGK

Actions
Loading...

Web Content Viewer Content SGK

Actions
Loading...

4/b Kendi Adına ve Hesabına Bağımsız Çalışanlar ile Köy ve Mahalle Muhtarları

Yaşlılık Aylığı


Yaşlılık aylığı, çalışma hayatının normal olarak sonlanması sonucunda belirli şartların yerine getirilmesi sonucu bağlanan aylıktır.


 

Yaşlılık Aylığı Bağlanmasının Koşulları Nelerdir?


Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar ile köy ve mahalle muhtarlarına yaşlılık aylığının bağlanmasında hangi kanun hükümlerinin geçerli olacağı ilk defa sigortalı olunan tarihe göre değişiklik göstermektedir.

 
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun yürürlük tarihinden önce 1479 sayılı Esnaf ve Sanatkarlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanununa göre sigortalı olanlar için bu kanunlardaki şartlar geçerli olacak, dolayısıyla bu kişilerin kazanılmış hakları korunacaktır.


Bu kapsamdaki sigortalılara yaşlılık aylığı bağlanabilmesi için, Kurumumuza yaşlılık aylığı bağlanması için talepte bulunduğu tarihte prim ve prime ilişkin borcunun bulunmaması gerekmektedir.

 

Buna göre;

 
1/10/1999 tarihi itibariyle aylık bağlanmasına hak kazananlar ile hak kazanmalarına iki tam yıl veya daha az kalan sigortalılara;


- Kadın için 20 tam yıl, erkek için 25 tam yıl prim ödemesi,
- Kadın için 50, erkek için 55 yaşında olması ve 15 tam yıl prim ödemesi,
şartlarından birinin yerine getirilmesi koşuluyla yaşlılık aylığından yararlanabilirler.


Sigortalıların 1/10/1999 tarihi itibariyle aylık bağlanmasına hak kazanmalarına 2 yıldan daha fazla süre var ise ve 1/6/2002 tarihi itibariyle kadın 20 erkek için 25 tam yıl prim ödeme süresini dolduranlar veya doldurmalarına kalan süreye göre sigortalılara kademeli geçiş uygulanarak tabi olacakları yaşlılık aylığı şartları belirlenmektedir.

 

 

 

          Kadın

Emeklilik Yaşı

                Erkek

Emeklilik Yaşı

2 tam yıl veya daha az

40

2 tam yıl veya daha az

44

3 tam yıl veya daha az

41

3 yıl 6 ay veya daha az

45

3 tam yıldan fazla,                 4 tam yıl veya daha az

42

3 yıl 6 aydan fazla,  5  tam   yıl   veya daha az

46

4 tam yıldan fazla,  5 tam yıl veya daha az

43

5 yıldan fazla,  6 yıl 6  aydan veya daha az

47

5 tam yıldan fazla,            6 tam yıl veya daha az

44

6 yıl 6 aydan fazla,  8 tam yıl veya daha az

48

6 tam yıldan fazla,            7 tam yıl veya daha az

45

8 tam yıldan fazla, 9 yıl 6 ay veya daha az

49

7 tam yıldan fazla,             8 tam yıl veya daha az

46

9 yıl 6 aydan fazla, 11 tam yıl veya daha az

50

8 tam yıldan fazla,  9 tam yıl veya daha az

47

11 tam yıldan fazla, 12 yıl 6 ay veya daha az

51

9 tam yıldan fazla,         10 tam yıl veya daha az

48

12 yıl 6 aydan fazla, 14 tam yıl veya daha az

52

10 tam yıldan fazla,      11 tam yıl veya daha az

49

14 tam yıldan fazla, 15 yıl 6 ay veya daha az

53

11 tam yıldan fazla,       12 tam yıl veya daha az

50

15 yıl 6 aydan fazla, 17 tam yıl veya daha az

54

12 tam yıldan fazla,       13 tam yıl veya daha az

51

17 tam yıldan fazla, 18 yıl 6 ay veya daha az

55

13 tam yıldan fazla,       14 tam yıl veya daha az

52

18 yıl 6 aydan fazla, 20 tam yıl veya daha az

56

14 tam yıldan fazla,       15 tam yıl veya daha az

53

20 tam yıldan fazla, 21 yıl 6 ay veya daha az

57

15 tam yıldan fazla,     16 tam yıl veya daha az

54

21 yıl 6 aydan fazla, 22 tam yıl 

58

16 tam yıldan fazla veya 17 tam yıl

55

 

 

 

 

1/10/1999 tarihinde kadın ise 50, erkek ise 55 yaş ve en az 15 tam yıl için 2 yıldan daha fazla süre var ise kademeli geçiş süreci uygulanacaktır.

 

 

  

Kanun Çıktığı Tarihte Emekliliğine Kalan Süre
(1/10/1999 tarihi itibariyle)

Yaş

Prim Ödeme Süresi

Kadın

Erkek

2-4 Yıl arasında olanlar

51

56

15 Yıl

4-6 Yıl arasında olanlar

52

56

15 Yıl

6-8 Yıl arasında olanlar

53

57

15 Yıl

 8-10 Yıl arasında olanlar

54

57

15 Yıl

 10 Yıldan fazla olanlar

56

58

15 Yıl

 

8/9/1999 tarihinden 30/4/2008 tarihine kadar ilk defa sigortalı sayılanlar;

 

- Kadın için 58, erkek için 60 yaşını doldurmuş ve 25 tam yıl sigorta primi ödemiş olması veya

- Kadın için 60, erkek için 62 yaşını doldurması ve en az 15 tam yıl prim ödemesi Şartlarından birinin yerine getirilmesi koşuluyla yaşlılık aylığından yararlanabilirler

 

30/4/2008 tarihinden sonra sigortalı sayılanların yaşlılık aylığına hak kazanmalarında 5510 sayılı Kanunla belirlenen şartlar geçerli olacaktır.

 
5510 sayılı Kanuna göre;


2036 yılına kadar kadın için 58, erkek için 60 yaşını doldurmak ve 9000 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödemiş olmak şartıyla
2036 yılından sonra 9000 gün malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi ödeme gün sayısı koşulunun yerine getirilmesi halinde ise, gün koşulunun yerine getirildiği tarih aralığındaki yaş hadleri esas alınarak

 
yaşlılık aylığına hak kazanılabilinir.


  

İlgili Kanun

Hizmet Akdine Tabi Çalışan 4 (b) Sigortalıları İçin 9000 Prim Ödeme Gün Sayısı Koşulunun Oluştuğu Tarih

Tahsis Talep Tarihinde Gerekli En Az

Yaş

Prim Ödeme Gün Sayısı

Kadın

Erkek

5510

01.05.2008 - 31.12.2035

58

60

9000

01.01.2036 - 31.12.2037

59

61

9000

01.01.2038 - 31.12.2039

60

62

9000

01.01.2040 - 31.12.2041

61

63

9000

01.01.2042 - 31.12.2043

62

64

9000

01.01.2044 – 31.12.2045

63

65

9000

01.01.2046 – 31.12.2047

64

65

9000

01.01.2048 ve sonrası

65

65

9000

 

Bu düzenleme ile 2048 yılından itibaren yaşlılık aylığına hak kazanma yaşı kadın ve erkek için 65 olacaktır.


Ayrıca yaşlılık veya emekli aylığı bağlanmasında bazı istisnalar da getirilmiştir.

 

Şöyle ki;


Kadın için 58, erkek için 60 yaş ile 2036 yılından sonrası için getirilen kademeli yaş hadlerine 65 yaşını geçememek üzere 3 yıl eklenmesi durumunda, 5400 prim ödeme gün sayısı üzerinden de yaşlılık aylığı bağlanabilecektir.


 

İlgili Kanun

Hizmet akdine tabi çalışan 4 (b) sigortalıları için 5400 prim ödeme gün sayısı koşulunun oluştuğu tarih

Tahsis Talep Tarihinde Gerekli En Az

Yaş

Prim Ödeme Gün Sayısı

Kadın

Erkek

5510

01.05.2008 - 31.12.2035

61

63

5400

01.01.2036 - 31.12.2037

62

64

5400

01.01.2038 - 31.12.2039

63

65

5400

01.01.2040 - 31.12.2041

64

65

5400

01.01.2042 - 31.12.2043

65

65

5400

01.01.2044 – 31.12.2045

65

65

5400

01.01.2046 – 31.12.2047

65

65

5400

01.01.2048

65

65

5400

 

 

Ne Zaman Emekli Olabilirim?


Aşağıda yer alan web sayfasındaki “Ne Zaman Emekli Olabilirim” uygulamasının “Kendi Nam ve Hesabına Çalışanlar” linkini tıklayarak ne zaman emekli olabileceğinizi öğrenebilirsiniz!


https://uyg.sgk.gov.tr/EMEKTARWEB/hakKazanma.do

 

Yaşlılık Aylığının Bağlanması İçin Nereye ve Nasıl Başvurulur?


Kendi adına ve hesabına bağımsız çalışmalarından dolayı sigortalı olanlar ile köy ve mahalle muhtarlarının, bağlı bulundukları sosyal güvenlik il/merkez müdürlüğüne başvuru yapmaları gerekmektedir.

 

Ayrıca e-devlet üzerinden de yaşlılık aylığına başvuruda bulunulabilinir.


https://www.turkiye.gov.tr/

 

Kimler Başvurabilir?

      
Yaşlılık aylığı alabilmek için ilgili kanunlarındaki koşulları yerine getiren sigortalılar başvuru yapabilmektedir.
Ancak kişilere yaşlılık aylığı bağlanabilmesi için talepte bulundukları tarihte prim ve prime ilişkin borcunun herhangi bir borçlarının bulunmaması gerekmektedir.

 

Müracaat İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?


- Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesi
- 1 Adet fotoğraf

 
Aylık Bağlandığında Nasıl Bilgi Alınır?


Aylık bağlama işlemi tamamlandığında kişiye bilgi yazısı ve sms gönderilmektedir.
SMS Bilgilendirme hizmetinden yararlanabilmek için aşağıdaki linki tıklayınız:

 

http://www.sgk.gov.tr/wps/portal/tr/e_sgk/sms_bilgilendirme

 

Aylık bağlamaya ilişkin süreç e-devlet üzerinden de takip edilebilmektedir.

 

https://www.turkiye.gov.tr/

 

İlk Aylık Hangi Bankadan Alınır?


Bankalar ile PTT arasında imzalanan protokoller kapsamında; 5510 sayılı Kanun ve diğer Kanunlar kapsamında Kurum tarafından ilk defa bağlanan gelir/aylıklar 01/08/2017 tarihinden itibaren ilgililerin emeklilik taleplerinde tercih ettiği bankalar ve PTT aracılığı ile ödenmektedir.

 
Gelir/Aylık Ödemeleri Nasıl Yapılmaktadır?


Gelir/aylık ödemeleri Banka/PTT Genel Müdürlükleri ile Kurumumuz arasında imzalanan protokoller çerçevesinde yapılır. Ödeme günü Cumartesi gününe rastlayan grubun ödemesi Cuma, Pazar gününe rastlayan grubun ödemesi Pazartesi günkü grup ile birleştirilerek yapılmaktadır.
Kendi nam ve hesabına bağımsız çalışanlardan emekli ve hak sahiplerinin gelir/aylıkları tahsis numaralarının son rakamlarına göre ayın 25’i ila 28’incı günleri arasında 4 günde ödenir.


Gelir ve Aylıkların Konutta Ödenmesi


Emekli ve hak sahiplerinin gelir/aylıklarının konutta ödenmesi uygulaması ilk defa 2011 yılında başlatılmış olup, uygulamanın usul ve esasları PTT Genel Müdürlüğü ile Kurumumuz arasında imzalanan 05/01/2010 tarihli “Prim Tahsilatı ve Ödemelere İlişkin Protokol” ile belirlenmiştir.
Buna göre, gelir ve aylıklarının konutta ödenmesini talep eden sigortalı ve hak sahiplerine hiçbir şarta bağlı olmaksızın kendi nam ve hesabına bağımsız çalışan sigortalılar için ilk aylıkları dışındaki gelir/aylıkları PTT işyerleri aracılığıyla konutlarında ödenir.


Bunun için Kurumumuza yazılı olarak dilekçe ile veya “ www.turkiye.gov.tr ” adresinden başvuruda bulunabilinir.


Aylık Alınan Banka Nasıl Değiştirilir?


Emekli, dul ve yetimler tarafından, banka/şube değişikliği için İl/Merkez Müdürlüklerimize verilecek dilekçe ile anlaşmalı bankalardan herhangi birisine aylıkların nakli yapılarak banka/şube değişikliği gerçekleştirilebilmektedir.


Ayrıca, banka/PTT şube değişikliği talepleri “www.turkiye.gov.tr” internet adresine T.C. kimlik numarası ve e-devlet şifresi ile yapılacak giriş sonrasında gerçekleştirilebilmektedir.


Aylık Ödenen Bankalar
1.Ziraat Bankası
2.PTT
3.Halkbank
4.Vakıflar Bankası
5.İş Bankası
6.Garanti Bankası
7.Finansbank
8.ING Bank
9.Denizbank
10.Akbank
11.Yapı Kredi Bankası
12.TEB
13.HSBC
14.Şekerbank
15.Kuveytturk
16.Burgan Bnk A.Ş.
17.Albarakaturk
18.Anadolubank
19.Tekstilbank (ICBC)
20.Türkiye Finans A.Ş.
21.Alternatif Bank A.Ş.
22.Turkish Bank A.Ş.
23.Ziraat Katılım Bankası
24.FibaBanka

 

EMEKLiLiK

 

Web Content Viewer Footer SGK

Actions
Loading...
Türkiye Cumhuriyeti Sosyal Güvenlik Kurumu ©2016
 
Complementary Content
${loading}
${loading}
ibmCfg.controllers.navigation true true true
sharePage viewMorePage
ibmCfg.controllers.navigation
reorderPage
theme-toolbar utb-shelf
true true
wireInterface autoWiringManager