| 5510 Sayılı Kanun - Kamu Kurumları |
| 1) Kamu Görevlilerinin Sigortalılıklarının Başlangıcı |
Kamu Görevlileri, 5510 Sayılı Kanunda “4/C Sigortalıları” Olarak Adlandırılacak Ve Kamu Görevlilerinin Sigortalılıkları, İlk Defa Veya Tekrar Göreve Başladıkları Tarihten İtibaren Başlayacaktır. |
| 2) Kamu Görevlilerinin Sigortalılık Bildirimi |
İlk Defa Veya Tekrar Kamu Görevlilerini Çalıştırmaya Başlatan Kamu İdarelerinin, Kamu Görevlilerini, Göreve Başlama Tarihinden İtibaren 15 Gün İçinde Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi İle Kuruma Bildirmesi Gerekmektedir.
|
| 3) Aynı Kamu İdaresinin Farklı Birimlerinde Çalışan Kamu Görevlilerinin Bildirimi |
Aynı Kamu İdaresinin Farklı Birimleri Arasındaki Naklen Tayin Ve Görevlendirmelerde Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi Verilmesine Gerek Bulunmamaktadır.
|
| 4) Kamu Görevlilerinin Sigortalılıklarının Sona Ermesi |
Kamu Görevlilerinin Sigortalılıkları; Ölüm Veya Aylık Bağlanmasını Gerektiren Hallerde Görev Aylıklarının Kesildiği Tarihten, 5434 Sayılı Kanuna Göre Yaş Hadleri İle Sıhhi İzin Sürelerinin Doldurulması Halinde, Bu Süre Ve Hadlerin Doldurulduğu Tarihleri Takip Eden Aybaşından, Diğer Hallerde Görevden Ayrıldıkları Tarihten İtibaren Sona Erecektir.
|
| 5) Kamu Görevlilerinin Sigortalılıklarının Sona Ermesine İlişkin Bildirimleri |
Kurumca İstenen Bilgi Ve Belgeleri Vermeyen, İstenildiği Taktirde Bunları Elektronik Ortamda Göndermeyen Ve Yapılan İşlemlerle İlgili Sigortasız Çalışanların Tespiti İçin Gerekli Bilgileri Kuruma Bildirmeyen Kamu İdarelerine İdari Para Cezası Uygulanacaktır.
|
| 6) Kamu İdarelerince Çalışan Sözleşmeli Personel İle Yurt Dışında Çalışanların Sigortalılık Bildirimleri |
Kamu İdarelerince İstihdam Edilen 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanununa Göre İşsizlik Sigortasına Tabi Olmayan Sözleşmeli Personel İle Kamu İdarelerince Yurt Dışı Görevde Çalışmak Üzere İşe Alınanların Çalışmaya Başladıkları Tarihten İtibaren Bir Ay İçinde Kuruma Bildirilmesi Gerekmektedir.
.
|
| 7) Kamu İdareleri İşyerlerinin Bildirimi |
Kamu İşyerleri De İşveren Sayılarak, Örneği Kurumca Hazırlanacak İşyeri Bildirgesini En Geç Kamu Görevlisini İlk Defa Çalıştırmaya Başladığı Tarihte Kuruma Vermekle Yükümlüdür.
|
| 8) Kanunun Yürürlük Tarihinden Önce Faaliyette Olan Kamu İşyerlerinin Bildirimi |
Kanun Yürürlüğe Girmeden Önce 5434 Sayılı Kanun Hükümlerine Göre İştirakçi Çalıştıran Ve 5510 Sayılı Kanunun Yürürlüğe Girdiği Tarih İtibarıyla Da Kamu Görevlisi Olarak Sigortalı Sayılan Kişileri Çalıştırmaya Devam Eden Kamu İdareleri, Kanunun Yürürlüğe Girdiği Tarihten İtibaren 15 Gün İçerisinde İşyeri Bildirgesini Kuruma Vermek Zorundadır.
|
| 9) İşyeri Bildirgesinin Süresinde Kuruma Verilmemesi |
Gerek Kanunun Yürürlük Tarihinden Sonra İlk Defa, Gerekse De Kanunun Yürürlük Tarihi İtibarıyla Kapsama Alınması Durumunda İşyeri Bildirgesini Yasal Süresinde Vermeyen Kamu İdareleri Hakkında Asgari Ücretin Üç Katı Tutarında İdari Para Cezası Uygulanacaktır.
|
| 10) Kamu Görevlileri İçin Göreve Başlamadan Dolayı İşe Giriş Bildirgesi Dışındaki Bildirimleri… |
Kamu İşverenleri, Her Ay, Bir Ay İçinde Çalıştırdığı Kamu Görevlileri Sigortalılarının Aylık Prim Ve Hizmet Belgesini, Ait Olduğu Ayı Takip Eden Ayda Kurumca Belirlenecek Günün Sonuna Kadar Kuruma Vermekle Yükümlü Olacaktır. Kurumca Bu Süre; Görev Aylığı Ödemesinin Yapıldığı Tarihi Takip Eden 15 Gün İçinde Verilmesi Olarak Belirlenmiştir. Örneğin;
A) 15 Ekim 14 Kasım Arasında Maaşlarını Peşin Alanlara Ait Belgeler 30 Ekim,
B) 15 Ekim 14 Kasım Arasında Maaşlarını Hak Edip Alanlara Ait Belgeler 30 Kasım,
C) 1 Ekim 31 Ekim Arasında Maaşlarını Peşin Alanlara Ait Belgeler 15 Ekim,
D) 1 Ekim 31 Ekim Arasında Maaşlarını Hak Edip De Alanlara Ait Belgeler 15 Kasım,
İtibarıyla Verilecektir.
|
| 11) Kamu İdarelerinde Hizmet Akdiyle (4/A) Çalışanlar İçin Aylık Prim Ve Hizmet Belgesi Bildirimleri |
Kamu İdarelerinde Hizmet Akdiyle Çalışanların Her Ay Aylık Prim Ve Hizmet Belgeleri En Geç Belgenin İlişkin Olduğu Dönemi İzleyen Takvim Ayının 7’sinde Verilmesi Gerekmektedir.
Örneğin, 15 Ekim - 14 Kasım Döneminde Ücret Alanların Bildirimleri 7 Aralık’a Kadar Yapılacaktır.
.
|
| 12) Kamu Görevlileri İçin Aylık Prim Ve Hizmet Belgesinin Süresinde Kuruma Gönderilmemesi |
Aylık Prim Ve Hizmet Belgesini Süresinde Kuruma Göndermeyen Kamu İdareleri İçin;
A) Belgenin Asıl Olması Durumunda Asgari Ücretin İki Katını Geçmemek Üzere Belgede Kayıtlı Sigortalı Başına Asgari Ücretin Beşte Biri,
B) Belgenin Ek Olması Durumunda Asgari Ücretin İki Katını Geçmemek Üzere Ek Belgede Kayıtlı Sigortalı Başına Aylık Asgari Ücretin Sekizde Biri,
C) Ek Belgenin Kurumca Resen Düzenlenmesi Durumunda Asgari Ücretin İki Katını Geçmemek Üzere Her Ek Belgede Kayıtlı Sigortalı Başına Aylık Asgari Ücretin Yarısı,
D) Belgenin Mahkeme Kararı Üzerine Düzenlenmesi Halinde Asıl Veya Ek Olup Olmadığına Bakılmaksızın Aylık Asgari Ücretin İki Katı,
Tutarında İdari Para Cezası Uygulanacaktır.
|
| 13) Tamu Görevlileri Primlerinin Ödenmesi |
Kamu İşverenleri, Kamu Görevlisi Olarak Çalıştırdığı Sigortalıların Zorunlu Sigorta Primini Yılı Merkezi Yönetim Bütçesinden Karşılanmak Üzere Kuruma Yatırmakla Yükümlüdür. Kamu İdareleri Kamu Görevlisi Sigortalılarına Ait Prim Tutarlarını En Geç Ödemenin Yapıldığı Tarihi Takip Eden Ayda Kurumca Belirlenecek Günün Sonuna Kadar Kuruma Ödeyecektir. Kurumca Bu Süreler; Görev Aylığının Ödendiği Tarihi Takip Eden 15 Günün Sonuna Kadar Ödenmesi Gerekmektedir. Örneğin;
A) 15 Ekim 14 Kasım Arasında Maaşlarını Peşin Alanların Primleri 30 Ekim,
B) 15 Ekim 14 Kasım Arasında Maaşlarını Hak Edip Alanların Primleri 30 Kasım,
C) 1 Ekim 31 Ekim Arasında Maaşlarını Peşin Alanların Primleri 15 Ekim,
D) 1 Ekim 31 Ekim Arasında Maaşlarını Hak Edip De Alanların Primleri 15 Kasım,
İtibarıyla Ödenecektir.
|
| 14) Kamu İdarelerinde Hizmet Akdiyle (4/A) Çalışanların Prim Ödemeleri |
Kamu İdarelerinde Hizmet Akdiyle Çalışanların Prim Ödemeleri Ait Olduğu Ayı Takip Eden Ayın Sonuna Kadar Yapılacaktır.
Örneğin; 15 Ekim 14 Kasım Döneminde Ücret Alanların Priminin 14 Aralık Tarihine Kadar Yatırılması Gerekmektedir.
|
| 15) Süresinde Ödenmeyen Primler |
Kurumca, Süresi İçinde Ödenmeyen Prim İçin Ödeme Süresinin Bittiği Tarihten İtibaren İlk Üç Aylık Sürede Her Ay İçin % 3 Oranında Gecikme Cezası Uygulanacaktır. Ayrıca Ödeme Yapılmayan Her Tutar İçin DİBS+1 Gecikme Zammının Da Uygulanması Öngörülmüştür. Diğer Yandan, Prim Ve Diğer Alacaklarının Tahsilinde, 6183 Sayılı Kanun Hükümleri Uygulanacaktır.
|
| 16) Kamu Görevlileri İçin Sağlık Yardımları |
Kanunun Yürürlüğe Girdiği Tarihten Önce İştirakçi Olup Kanunun Yürürlük Tarihinden Sonra Kamu Görevlisi Olarak Sigortalı Sayılanlar, Ayrıca Bir İşleme Gerek Kalmaksızın Sağlık Yardımlarından Yararlanacaklardır. Kanunun Yürürlüğe Girdiği Tarih İtibariyla Kamu Görevlileri İçin 31/7/2008 Tarihli Ve 5797 Sayılı Kanunla Getirilen Geçici Hüküm Gereğince, Üç Yılı Geçmemek Kaydıyla, Kurumca Belirlenecek Tarihe Kadar Sağlık Yardımları Konusunda, Mevcut Mevzuat Hükümleri Uygulanacaktır
|
| 17) Kamu Görevlilerinin Sağlık Primlerinin Karşılanması |
Kanunun Yürürlüğe Girdiği Tarihten Önce Kamu Görevlisi Olarak Görev Yapanların Primleri Üç Yıl Boyunca Mevcut Mevzuat Hükümlerine Göre Kesilecek Olup, Kanunun Yürürlüğe Girdiği Tarihten Sonra İlk Defa Kamu Görevlisi Olarak Göreve Başlayan Kamu Görevlileri İçin Kamu İdareleri, Genel Sağlık Sigortası Primlerini Yatırmakla Yükümlü Olacaktır.
|
| 18) Kamu Görevlilerinin Sağlık Yardımlarından Yararlanma Şartları |
Kanunun Yürürlük Tarihinden Sonra İlk Defa Kamu Görevlisi Olarak Göreve Başlayan Kamu Görevlilerinin Sağlık Yardımlarından Yararlanmaları İçin 30 Gün Prim Ödeme Şartı Aranacaktır.
|
| 19) Kanunun Yürürlüğe Girdiği Tarihte Tedavi Gören Kamu Görevlilerinin Sağlık Yardımlarının Karşılanması |
Kanunun Yürürlüğe Girdiği Tarihte Kamu Görevlisi Olarak Görev Yapanlar İçin Üç Yıl Boyunca Sağlık Yardımlarından Yararlanmaları Mevcut Uygulamada Olduğu Gibi Devam Ettirilecek, Kanunun Yürürlük Tarihinden Sonra İlk Defa Kamu Görevlisi Olarak Göreve Başlayanlar İçin İse Kamu İdarelerinin Sağlık Hizmetlerinin Sağlanmasına İlişkin Görevleri, Yürürlükten Kaldırılan Kanunlardaki Hak Ve Yükümlülükler Çerçevesinde İlgili Kayıt Ve İşlemler Kurum Tarafından Devralınan Tarihe Kadar Devam Edecek, Ancak, Bu Süre 3 Yılı Geçemeyecektir.
|
| 20) Kamu İdarelerinin Kanundan Kaynaklanan Diğer Yükümlülükleri |
Kamu İdareleri,
-İhale Yolu İle Yaptırılan Her Türlü İşleri Üzerine Alanları Ve Bunların Adreslerini Onbeş Gün İçinde Kuruma Bildirmekle,
-Bakanlar Kurulu Kararı İle Belirlenecek İşlemlerde Kuruma Borçlarının Bulunmadığına Dair İlgililerden Kurumca Düzenlenmiş Bir Belgeyi İstemekle,
-Kurumca İstenen Bilgi Ve Belgeleri Süresi İçerisinde Vermekle, Yapılan İşlemlerden Sigortasız Çalışanların Tespiti Halinde Bu Hususu Kuruma Bildirmekle Ve Bilgi, Belge Veya Tespitleri İstenildiği Taktirde Elektronik Ortamda Kuruma İletmekle,
Yükümlü Olacaklardır.
|
| 21)Kanunun 8 İnci Maddesinin Yedinci Fıkrası Ve 100 Üncü Maddesinde Belirtilen Yükümlülüklerin Kamu İdarelerince Yerine Getirilmemesi |
Kurumca İstenen Bilgi Ve Belgeleri Vermeyen, İstenildiği Taktirde Bunları Elektronik Ortamda Göndermeyen Ve Yapılan İşlemlerle İlgili Sigortasız Çalışanların Tespiti İçin Gerekli Bilgileri Kuruma Bildirmeyen Kamu İdarelerine İdari Para Cezası Uygulanacaktır.ir.
|
| 22) Kanunun yürülük tarihinden önce işe giren veya kamu görevlisi olarak çalışmaya başlayanların aylıklarının hesabı |
-Hizmet akdi ile kendi nam ve hesabına bağımsız çalışan sigortalılar için; Kanunun yürürlük tarihinden önce geçen süreler SSK ve Bağ-Kur mevzuatı, Kanunun yürürlük tarihinden sonra geçen süreler ise 5510 sayılı Kanun hükümlerine göre hesaplanarak, bu süreler için hesaplanan aylıkların toplam prim ödeme gün sayılarına orantılı kısımlarının toplamı şeklinde,
-Kamu görevlisi sigortalıları için ise 2008 yılı Ekim ayından önce çalışmaya başlayanların aylıkları tamamen Emekli Sandığı mevzuatı, Kanunun yürürlük tarihinden sonra ilk defa çalışmaya başlayanların aylıkları ise tamamen 5510 Kanun hükümlerine göre,
hesaplanacaktır. |
| 23)Kamu İdareleri İşyerlerinin Bildirimi |
Kamu İşyerleri De İşveren Sayılarak, Örneği Kurumca Hazırlanacak İşyeri Bildirgesini En Geç Kamu Görevlisini İlk Defa Çalıştırmaya Başladığı Tarihte Kuruma Vermekle Yükümlüdür.
|
| 24) Kanunun Yürürlük Tarihinden Önce Faaliyette Olan Kamu İşyerlerinin Bildirimi |
Kanun Yürürlüğe Girmeden Önce 5434 Sayılı Kanun Hükümlerine Göre İştirakçi Çalıştıran Ve 5510 Sayılı Kanunun Yürürlüğe Girdiği Tarih İtibarıyla Da Kamu Görevlisi Olarak Sigortalı Sayılan Kişileri Çalıştırmaya Devam Eden Kamu İdareleri, Kanunun Yürürlüğe Girdiği Tarihten İtibaren 15 Gün İçerisinde İşyeri Bildirgesini Kuruma Vermek Zorundadır.
|
| 25) İşyeri Bildirgesinin Süresinde Kuruma Verilmemesi |
Gerek Kanunun Yürürlük Tarihinden Sonra İlk Defa, Gerekse De Kanunun Yürürlük Tarihi İtibarıyla Kapsama Alınması Durumunda İşyeri Bildirgesini Yasal Süresinde Vermeyen Kamu İdareleri Hakkında Asgari Ücretin Üç Katı Tutarında İdari Para Cezası Uygulanacaktır. .
|
| 26) Kamu Görevlileri İçin Göreve Başlamadan Dolayı İşe Giriş Bildirgesi Dışındaki Bildirimleri… |
Kamu İşverenleri, Her Ay, Bir Ay İçinde Çalıştırdığı Kamu Görevlileri Sigortalılarının Aylık Prim Ve Hizmet Belgesini, Ait Olduğu Ayı Takip Eden Ayda Kurumca Belirlenecek Günün Sonuna Kadar Kuruma Vermekle Yükümlü Olacaktır. Kurumca Bu Süre; Görev Aylığı Ödemesinin Yapıldığı Tarihi Takip Eden 15 Gün İçinde Verilmesi Olarak Belirlenmiştir.
Örneğin;
A) 15 Ekim 14 Kasım Arasında Maaşlarını Peşin Alanlara Ait Belgeler 30 Ekim,
B) 15 Ekim 14 Kasım Arasında Maaşlarını Hak Edip Alanlara Ait Belgeler 30 Kasım,
C) 1 Ekim 31 Ekim Arasında Maaşlarını Peşin Alanlara Ait Belgeler 15 Ekim,
D) 1 Ekim 31 Ekim Arasında Maaşlarını Hak Edip De Alanlara Ait Belgeler 15 Kasım,
İtibarıyla Verilecektir.
|
| 27) Kamu İdarelerinde Hizmet Akdiyle (4/A) Çalışanlar İçin Aylık Prim Ve Hizmet Belgesi Bildirimleri |
Kamu İdarelerinde Hizmet Akdiyle Çalışanların Her Ay Aylık Prim Ve Hizmet Belgeleri En Geç Belgenin İlişkin Olduğu Dönemi İzleyen Takvim Ayının 7’sinde Verilmesi Gerekmektedir.
Örneğin, 15 Ekim - 14 Kasım Döneminde Ücret Alanların Bildirimleri 7 Aralık’a Kadar Yapılacaktır..
|
| 28) Kamu Görevlileri İçin Aylık Prim Ve Hizmet Belgesinin Süresinde Kuruma Gönderilmemesi |
Aylık Prim Ve Hizmet Belgesini Süresinde Kuruma Göndermeyen Kamu İdareleri İçin;
A) Belgenin Asıl Olması Durumunda Asgari Ücretin İki Katını Geçmemek Üzere Belgede Kayıtlı Sigortalı Başına Asgari Ücretin Beşte Biri,
B) Belgenin Ek Olması Durumunda Asgari Ücretin İki Katını Geçmemek Üzere Ek Belgede Kayıtlı Sigortalı Başına Aylık Asgari Ücretin Sekizde Biri,
C) Ek Belgenin Kurumca Resen Düzenlenmesi Durumunda Asgari Ücretin İki Katını Geçmemek Üzere Her Ek Belgede Kayıtlı Sigortalı Başına Aylık Asgari Ücretin Yarısı,
D) Belgenin Mahkeme Kararı Üzerine Düzenlenmesi Halinde Asıl Veya Ek Olup Olmadığına Bakılmaksızın Aylık Asgari Ücretin İki Katı,
Tutarında İdari Para Cezası Uygulanacaktır.
|
| 29) Kamu İdarelerinde Hizmet Akdiyle (4/A) Çalışanların Prim Ödemeleri |
Kamu İdarelerinde Hizmet Akdiyle Çalışanların Prim Ödemeleri Ait Olduğu Ayı Takip Eden Ayın Sonuna Kadar Yapılacaktır.
Örneğin; 15 Ekim 14 Kasım Döneminde Ücret Alanların Priminin 14 Aralık Tarihine Kadar Yatırılması Gerekmektedir.
|
| 30) Süresinde Ödenmeyen Primler |
Kurumca, Süresi İçinde Ödenmeyen Prim İçin Ödeme Süresinin Bittiği Tarihten İtibaren İlk Üç Aylık Sürede Her Ay İçin % 3 Oranında Gecikme Cezası Uygulanacaktır. Ayrıca Ödeme Yapılmayan Her Tutar İçin DİBS+1 Gecikme Zammının Da Uygulanması Öngörülmüştür. Diğer Yandan, Prim Ve Diğer Alacaklarının Tahsilinde, 6183 Sayılı Kanun Hükümleri Uygulanacaktır.
|
| 31)Kanunun 8 İnci Maddesinin Yedinci Fıkrası Ve 100 Üncü Maddesinde Belirtilen Yükümlülüklerin Kamu İdarelerince Yerine Getirilmemesi |
Kurumca İstenen Bilgi Ve Belgeleri Vermeyen, İstenildiği Taktirde Bunları Elektronik Ortamda Göndermeyen Ve Yapılan İşlemlerle İlgili Sigortasız Çalışanların Tespiti İçin Gerekli Bilgileri Kuruma Bildirmeyen Kamu İdarelerine İdari Para Cezası Uygulanacaktır.
|
| 32) Kamu İdarelerinde Çalışan Kamu Görevlilerinin Primlerinin Yatırma Yükümlülüğü… |
Kamu İşverenleri, Kamu Görevlisi Olarak Çalıştırdığı Sigortalıların Zorunlu Sigorta Primini Yılı Merkezi Yönetim Bütçesinden Karşılanmak Üzere Kuruma Yatırmakla Yükümlüdür. Kamu İdareleri Kamu Görevlisi Sigortalılarına Ait Prim Tutarlarını En Geç Ödemenin Yapıldığı Tarihi Takip Eden Ayda Kurumca Belirlenecek Günün Sonuna Kadar Kuruma Ödeyecektir. Kurumca Bu Süreler; Görev Aylığının Ödendiği Tarihi Takip Eden 15 Günün Sonuna Kadar Ödenmesi Gerekmektedir. Örneğin;A) 15 Ekim 14 Kasım Arasında Maaşlarını Peşin Alanların Primleri 30 Ekim,
B) 15 Ekim 14 Kasım Arasında Maaşlarını Hak Edip Alanların Primleri 30 Kasım,
C) 1 Ekim 31 Ekim Arasında Maaşlarını Peşin Alanların Primleri 15 Ekim,
D) 1 Ekim 31 Ekim Arasında Maaşlarını Hak Edip De Alanların Primleri 15 Kasım,
İtibarıyla Ödenecektir
|
5510 Sayılı Kanun - Kamu Kurumları
